Assurances, La Marina BJ — Face aux inquiétudes exprimées par les travailleurs lors de leur récente assemblée générale sur la rupture de la prise en charge médicale, la direction de la Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) amorce la phase finale de désignation d’un nouveau partenaire. Selon nos informations, la compagnie SanlamAllianz Bénin Assurances se positionne en tête des options retenues pour assurer la couverture sanitaire du personnel, ouvrant la voie à une normalisation attendue de la protection sociale au sein de l’entreprise.
À la Bourse du travail de Cotonou, le 25 juillet 2026, la question de la couverture sanitaire figurait en bonne place parmi les griefs portés par le Front pour la Dynamique Unitaire (FDU) de la SBEE. La fin de la couverture assurée jusqu’alors par Atlantique Assurances Bénin — dont le partenariat triennal amorcé en 2022 est arrivé à son terme — avait plongé les agents dans une période d’incertitude et de précarité face aux dépenses de santé. Si la direction générale avait alors mis en place des mesures transitoires tout en appelant au dialogue, la recherche d’une solution pérenne constituait l’urgence absolue pour apaiser les tensions sociales. D’après les informations recueillies auprès d’une source bien informée, c’est désormais chose faite sur le plan administratif : un nouvel acteur est sur le point d’être retenu pour reprendre le dossier.
Plus de 700 millions d’investissement
Selon les informations rapportées par notre journaliste contributeur Hubert Sena, le renouvellement de cette couverture sanitaire au profit du personnel de la SBEE remonte à la fin de l’année 2025, avant de s’accélérer à partir de juin dernier. À l’issue de l’évaluation comparative des propositions soumises par plusieurs grands groupes opérant sur le marché sous-régional, l’offre portée par SanlamAllianz Bénin Assurances s’est imposée comme la plus avantageuse. Plusieurs compagnies de premier plan, parmi lesquelles NSIA Assurances, SUNU Assurances, AFG Assurances, L’Africaine des Assurances ou encore le groupement GAB/Nobila, s’étaient positionnées sur ce projet de couverture médicale.
L’offre de SanlamAllianz se distingue par une enveloppe financière prévisionnelle de 753 602 520 FCFA, destinée à garantir les prestations de santé de l’ensemble des collaborateurs de la SBEE sur une période d’un an. Ce positionnement stratégique permet à l’assureur de devancer ses concurrents dont les dossiers présentaient des réserves techniques ou financières. Ce montant s’inscrit dans la continuité des engagements financiers de la société d’État, dont la précédente couverture triennale avec Atlantique Assurances s’élevait à plus de 2,1 milliards FCFA.
Un processus administratif avant le déploiement sur le terrain
Si la sélection de la compagnie d’assurance marque une avancée décisive dans le dénouement de cette crise interne, le dispositif n’est pas encore opérationnel à ce jour. La phase de contractualisation formelle et de validation finale des engagements mutuels doit être menée à son terme avant tout démarrage effectif des prestations. Les travailleurs devront attendre la finalisation administrative de ces accords pour voir leurs carnets de soins de nouveau pris en charge selon les modalités révisées.
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Cette évolution concrétise les assurances données par les représentants de la direction générale lors du dernier rassemblement syndical. En admettant les difficultés temporaires liées à l’arrivée à échéance du contrat avec l’ancien prestataire et en s’engageant à rétablir une prise en charge structurée, les responsables de l’opérateur national d’électricité entendent rétablir un climat de confiance avec leurs équipes.
Au-delà de la réponse à la crise sanitaire immédiate, la concrétisation de ce partenariat devrait permettre à la SBEE de répondre à l’une des quatre exigences majeures posées par le personnel, alors que les discussions restent ouvertes sur les autres aspects relatifs aux conditions de travail et aux équipements techniques.
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